学校还强迫学生去外地实习是否违法？

学校强迫学生去外地实习，在家长反对的情况下，是违法的。详细分析：根据《中华人民共和国教育法》的相关规定，学生享有参与实习、实训以及社会活动的权利，但这些并不属于强制性的义务，应遵循自愿原则。学校组织实习活动应当基于学生的兴趣和选择，而非强制。此外，《职业学校学生实习管理》也明确规定，学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。因此，学校无权在家长反对的情况下强制学生去外地实习。提醒：若学校无视家长和学生的意愿，强行安排实习，甚至采取威胁、惩罚等手段，这表明问题已相当严重，应及时向当地教育部门反映，寻求专业人士的帮助。
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常见处理方式：从法律角度来看，面对学校强迫实习的情况，学生及家长可以采取以下常见处理方式：一是与学校进行沟通协商，明确表达反对意见；二是向学校的主管部门或当地教育部门进行投诉举报；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：在沟通协商无果的情况下，建议先采取投诉举报的方式，若问题仍未得到解决，再考虑寻求法律援助。同时，保留好相关证据，如学校通知、聊天记录等，以便在需要时提供证明。
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具体操作如下：1.**沟通协商**：首先尝试与学校进行沟通，明确表达家长和学生对于实习安排的反对意见，以及反对的具体理由。同时，了解学校方面强制实习的原因和考虑，寻求双方都能接受的解决方案。2.**投诉举报**：若沟通协商无果，可以向学校的主管部门或当地教育部门进行投诉举报。在投诉时，提供详细的证据材料，如学校通知、聊天记录、学生及家长的书面反对意见等。同时，明确说明学校强制实习的具体行为及其对学生和家长造成的负面影响。3.**寻求法律援助**：若投诉举报仍未得到满意答复，可以考虑寻求法律援助。咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律途径。在律师的指导下，准备必要的证据材料，并考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼等。在整个过程中，保持冷静和理性，避免采取过激行为影响问题的解决。