我从来没有买过养老保险。还能买职工养老保险

案：50岁女性可以买职工养老保险。分析说明：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，劳动者和用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，且没有对劳动者的年龄做出具体限制。只要职工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为职工缴纳养老保险。同时，职工达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。因此，即使已经50岁，如果与单位建立了劳动关系，仍然可以参加职工养老保险，并可以在退休后享受养老金待遇。提醒：如果单位拒绝为50岁的员工缴纳养老保险，或者员工对缴纳养老保险的相关政策有疑问，这表明问题比较严重，应及时寻求专业律师或社保部门的帮助。
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处理方式分析：从法律角度看，50岁女性参加职工养老保险的常见处理方式有两种：一是与用人单位协商，由单位为其缴纳养老保险；二是如果单位拒绝缴纳，可以向社保部门投诉或咨询专业律师，了解个人缴纳养老保险的可行性和操作流程。选择建议：建议优先与用人单位协商，因为单位缴纳养老保险是法定的义务。如果协商无果，再考虑向社保部门投诉或咨询律师。
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不同情况下处理方式的具体操作：1.**与用人单位协商**：首先明确与单位建立了劳动关系，然后向单位提出参加养老保险的请求。单位应当同意并按月为其缴纳养老保险费。如果单位拒绝，可以要求单位提供书面拒绝证明，作为后续投诉的依据。2.**向社保部门投诉**：如果单位拒绝缴纳养老保险，可以向当地社保部门投诉。投诉时需要提供与单位存在劳动关系的证明（如劳动合同、工资条等），以及单位拒绝缴纳养老保险的书面证明。社保部门将进行调查，并依法处理。3.**咨询专业律师**：如果以上两种方式均无法解决问题，可以咨询专业律师。律师将根据实际情况提供法律建议，并协助解决养老保险缴纳问题。在咨询律师时，需要详细说明个人情况，并提供相关证据材料。以上是从法律角度对50岁女性参加职工养老保险问题的简要分析。