工厂叉车撞人事故，我应该如何处理？

首先，您应立即报警并通知相关单位处理。其次，根据《工伤保险条例》等相关法律法规，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。分析说明：依据《工伤保险条例》，叉车撞人属于工伤事故，用人单位有责任进行工伤认定和赔偿。若不及时处理，可能导致受害者无法获得应有的工伤赔偿，甚至面临法律纠纷。
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答：不同情况处理方式不同。1.若为工伤事故，立即进行工伤认定，并依据《工伤保险条例》协商赔偿。2.若非工伤，先报警处理，再视情况决定是否提起诉讼，要求赔偿。
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首先，从法律角度，常见处理方式包括立即报警、进行工伤认定、协商赔偿以及提起诉讼。其次，若事故涉及工伤，依据《工伤保险条例》进行工伤认定；若协商不成，可通过法律途径提起诉讼，要求相应赔偿。