辞职不发工资怎么投诉需要证据吗

辞职不发工资需投诉，确实要提供证据。根据《劳动法》，劳动者辞职时，用人单位应一次性付清工资。若未支付，可向劳动监察大队投诉，要求限期支付及加付赔偿金。
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辞职不发工资，处理方式如下：1. 协商：首先尝试与用人单位沟通，要求支付工资。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交身份证复印件及拖欠工资证据。3. 仲裁：投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备书面申请书、证据清单及相关证据。
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处理辞职不发工资问题，常见方式有：向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。选择时，应考虑效率与效果，投诉快速但赔偿可能有限，仲裁程序稍复杂但裁决有法律效力。建议优先尝试投诉，无果后再考虑仲裁。