我于1989年开始工作，现在想知道如何计算过渡养

过渡养老金的计算涉及多个因素，需综合考量。分析说明：从法律角度看，过渡性养老金的计算主要依据个人的缴费年限、缴费指数以及退休时上年度本市在岗职工月平均工资等因素。具体计算公式可能因地区而异，但通常包括指数化月平均缴费工资和享受比例两部分。对于您这样1989年开始工作的人员，在计算过渡性养老金时，还需考虑“中人”临界点之前的缴费年限，即“统帐结合”前的工作年限。提醒：若您对计算结果有疑问，或发现计算结果与实际情况有较大出入，可能表明存在计算错误或政策理解偏差，应及时寻求专业人士的进一步解答。
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处理方式：从法律角度讲，过渡养老金的计算通常遵循以下常见方式：一是参考当地社保部门发布的计算公式和政策文件；二是咨询专业的社保顾问或律师；三是通过社保部门的官方网站或热线进行查询。选择建议：您可以根据自身情况选择合适的处理方式。若对政策文件理解较为困难，建议选择咨询专业人士或官方热线，以获得更准确的解答。
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具体操作：从法律角度，针对过渡养老金的计算，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若您所在地区已发布明确的过渡养老金计算公式，您应按照公式要求，结合个人缴费年限、缴费指数等数据，进行计算。注意核对公式中的各项参数，确保准确无误。2.若您对计算公式存在疑问，或无法确定个人缴费指数等数据，可咨询当地的社保部门或专业的社保顾问。他们能提供具体的政策解读和计算指导，帮助您准确计算过渡养老金。3.在计算过程中，如发现个人缴费年限、缴费记录等数据存在错误或遗漏，应及时向社保部门提出更正申请。确保个人权益不受损害。请注意，在计算过渡养老金时，应严格遵守当地政策和规定，确保计算结果的准确性和合法性。