想了解，工伤住院期间的工资发放标准是什么?

关于工伤住院期间的工资发放标准，依据工伤前的工资或合同约定来确定。工伤期间单位按时支付工资非常重要，以确保职工生活和工伤治疗不受影响，违反规定需承担法律责任。
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工伤期间的工资发放通常是基于工伤前职工的月平均工资以及劳动合同中的相关约定。在考虑具体发放标准时，应结合实际情况、合同条款和相关法律法规，以保障职工的权益。
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工伤住院期间的工资发放应遵循一定标准，首先计算工伤前的月平均工资，然后按照劳动合同中的约定进行发放。若无相关约定或无法确定，将按照社会月平均工资的60%进行发放。确保工资及时足额支付，是保障职工权益的关键。