你好。我想问下退休返聘回去的员工在工作期间

您好，对于退休返聘员工在工作期间受伤的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司应该承担相应的赔偿责任。工伤期间被解除劳动关系属于单位违法操作，您有权要求单位支付经济赔偿金，通常是经济补偿金的双倍。请务必及时采取行动，以维护您的合法权益。
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您可以与公司协商赔偿事宜，如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼。具体的处理方式应根据您的实际情况来选择。建议先尝试与公司沟通，若协商不成，再考虑法律途径。