做了劳动能力鉴定，停工留薪还有吗？

做了劳动能力鉴定后，停工留薪期需按规定确定。依据《工伤职工停工留薪期》规定，单位应按要求分类目录确定停工留薪期，争议时可申请劳动能力鉴定委员会确认。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工伤待遇的合法享受。
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停工留薪需确认。操作如下：1.单位按《工伤职工停工留薪期》分类目录确定；2.若满一年或存争议，向市级劳动能力鉴定委申请确认；3.确保及时处理，避免影响工伤待遇。
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处理停工留薪期问题，常见方式有单位确定、市级鉴定及争议时申请确认。单位应首先按分类目录确定，有争议则向市级劳动能力鉴定委员会申请确认，确保合法合规。