上班时老板没收手机算违法吗？

上班时老板没收手机违法。依据《中华人民共和国民法典》，公司无权没收私人财产，随意没收构成侵权，严重侵犯员工权益，可能导致法律纠纷。
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老板没收手机违法。应对方式：1.沟通解释，说明手机必要性；2.若沟通无果，请求归还并警告；3.如公司坚持，可寻求法律援助或向劳动部门投诉；4.确保个人权益不受侵犯，必要时提起诉讼。
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公司应警告为主，屡教不改再处罚，非没收手机。处理方式需依据公司管理制度，并与职工代表大会或全体职工讨论确定，确保合法合规。