劳务合同签订期限规定

劳务合同签订期限由双方协商，法律无强制规定。依据《劳动合同法》，合同可分为固定期、无固定期及任务期。不及时处理可能导致合同无效或纠纷，影响双方权益。
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劳务合同签订期限常见处理方式为协商确定。可根据工作性质、需求选择固定期限、无固定期限或以任务完成为期限的合同，以明确双方权责。
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劳务合同期限协商定。具体操作：1. 固定期限，明确起始和终止时间；2. 无固定期限，约定无终止时间，需双方同意；3. 任务期限，以任务完成为合同终止条件。根据工作实际选择。