左中指断了，每月工资7000英镑。没有合同！我应

您应得到工伤赔偿，具体数额需工伤认定后确定。依据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、康复费等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。建议先与公司协商，不成则向劳动部门申请工伤认定，并依据认定结果要求赔偿。
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应申请工伤赔偿。操作如下：1.尽快收集证据，如医疗记录、工作证明；2.与公司协商赔偿；3.若协商无果，向劳动部门申请工伤认定；4.根据认定结果，要求公司支付医疗费、康复费等赔偿。