中介介绍进厂后被辞退怎么办

被中介介绍进厂后辞退，需根据辞退性质决定能否要求补偿。依据《劳动合同法》，若被无过错性辞退，可要求补偿；若被违法辞退，则可要求双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退怎么办？1. 判断辞退性质：依据《劳动合同法》，确认是合法、无过错还是违法辞退。2. 合法辞退：接受事实，办理离职手续。3. 无过错辞退：与用人单位协商，要求按法律规定给予经济补偿。4. 违法辞退：收集证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求双倍经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退后，常见处理方式有接受事实、要求补偿或赔偿，以及申请劳动仲裁。选择时，应先判断辞退性质，若属无过错性辞退，则要求补偿；若为违法辞退，则申请双倍赔偿，并可通过劳动仲裁维护权益。