17岁的孩子能否做外卖员？

17岁的孩子可以做外卖员，但需符合特定条件。从法律角度分析，16至18周岁的未成年人属于未成年工，可以参加工作。然而，未成年工不得从事高温、高危等行业，且其劳动薪资待遇应得到相应的法律保护。对于送外卖这一行业，法律并未明确禁止未成年工从事，但应确保其工作条件安全合适。若孩子在工作过程中受到严重伤害或权益受到严重侵害，则表明问题比较严重了，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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从法律角度来看，处理17岁孩子做外卖员的问题，常见方式有：***确保合法劳动**：检查孩子是否满足年龄、健康等基本要求，并确保其法定代理人的知情同意。***选择正规平台**：引导孩子选择信誉良好、管理规范的外卖平台，以保障其合法权益。在选择不同处理方式时，应优先考虑孩子的安全和权益保护，同时结合实际情况和家庭条件进行决策。
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从法律的角度，针对17岁孩子做外卖员的问题，不同情况下的具体处理方式如下：***若孩子符合送外卖的基本条件**：确保其法定代理人（如父母）已给予知情同意，并为其选择一家管理规范、信誉良好的外卖平台。在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，确保其权益得到保护。***若孩子年龄或健康状况不符合要求**：应劝导其放弃从事外卖员工作，以免因工作强度大、时间长而影响健康和学习。同时，可以引导孩子寻找更适合其年龄和能力的兼职或实习机会。***若孩子在工作中遇到侵权问题**：如薪资待遇不公、工作环境恶劣等，应及时与外卖平台沟通协商，要求其纠正违法行为并赔偿损失。若协商无果，可以寻求法律援助或向劳动行政部门投诉举报。在处理过程中，应始终关注孩子的安全和健康，确保其合法权益得到充分保护。